武大科文字[2018] 45号
第一章 总则
第一条为进一步加强武汉大学教育部人文社会科学重点研究基地(以下简称“基地”)建设,根据《普通高等乐鱼体育官方大巴黎赞助商人文社会科学重点研究基地管理办法(2006年修订)》制定本办法。
第二条本办法适用于基地负责人的推荐、聘任与考核。
第二章 主要职责
第三条基地实行主任(所长)负责制,每个基地原则上设主任(所长)1人,副主任(副所长)不超过3人。
第四条基地主任(所长)主要职责是:
(一)负责全面实施教育部确定的重点研究基地建设标准,制定并全面组织实施基地建设发展规划;全面落实科学研究、人才培养、学术交流和资料信息建设、咨询服务、深化科研体制改革等五项任务。
(二)提名基地副主任(副所长)人。涸鸹厝瞬诺囊、培养及学术团队建设;负责基地专兼职研究人员及管理人员的聘任。
(三)负责重点研究基地主办的期刊、集刊等建设工作。
(四)负责基地日常管理工作,制定基地内部规章制度,建立健全民主决策机制,筹措和批准使用经费。
(五)负责向依托学院、乐鱼体育官方大巴黎赞助商和教育部报告工作情况,并就发展中亟待解决的问题向相关部门和单位提出协助要求。
第五条 基地副主任(副所长)的职责:
(一)协助基地主任(所长)做好本基地的管理工作;
(二)在基地主任(所长)授权的范围内行使对有关事务的管理权和决策权;
(三)在基地主任(所长)因故不能履行其职责时,受基地主任(所长)委托代理主持本基地工作,处理基地主任(所长)授权范围内的重大事务。
第六条基地主任(所长)、副主任(副所长)每届聘期4年,可以续聘,一般连续任职不得超过2届;任职期间,因各种原因不能正常履行职责者,乐鱼体育官方大巴黎赞助商将视情况及时调整。
第三章 聘任条件
第七条基地主任(所长)聘任条件:
(一)政治素质过硬,思想品德高尚;爱岗敬业,积极进。焓,胸怀宽广,身体健康。
(二)具有相关专业博士学位、教授职称,近年来从事相关学科学术研究工作,在国内外享有较广泛的学术影响。
(三)具有较强的科研组织管理能力与国际学术交流能力、丰富的管理经验、较强的团队合作精神,且有充足的时间和精力,保证全职在基地工作。
(四)基地主任(所长)初任年龄原则上在56周岁以下,续任聘期开始时的年龄不超过60周岁。
第八条基地副主任(副所长)聘任条件:
(一)政治立场坚定,思想品德高尚;爱岗敬业,积极进。掠诘5,乐于奉献;身体健康,年龄不超过60周岁。
(二)具有相关专业博士学位、教授职称(特别优秀的可放宽至副教授),近年来从事相关学科学术研究工作,在学界具有一定的学术影响力。
(三)具有一定的科研组织管理能力、国际学术交流能力和较强的团队合作精神。
第四章 聘任程序
第九条由主管校领导与人文社会科学研究院、依托学院及基地主要负责人组成各基地负责人聘任工作小组。人文社会科学研究院牵头,研究确定各基地的具体选聘方案,报聘任工作小组审定后组织实施。
第十条人文社会科学研究院根据选聘方案,按照公开、平等、竞争、择优的原则,严格履行民主推荐、竞争上岗或公开招聘的相应组织程序,确定基地主任(所长)拟任人。⒍匝∑附峁泄。
第十一条基地主任(所长)拟任人选公示结束后,乐鱼体育官方大巴黎赞助商印发聘任文件,由校长直接聘任并报教育部备案。
第十二条基地副主任(副所长)由基地主任(所长)提名,报基地负责人聘任工作小组审定同意后,由乐鱼体育官方大巴黎赞助商发文聘任。
第五章 考核评估
第十三条基地主任(所长)的考核以年度工作报告和聘期考核相结合的方式实施。年度工作报告在每年年底进行,以基地全体人员会议的形式开展述职和民主测评;聘期考核于任期届满前3个月启动,以基地主任(所长)聘任合同为依据;考核工作由人文社会科学研究院会同相关学院组织实施。基地副主任(副所长)的考核由基地主任(所长)负责,考核结果报人文社会科学研究院备案。
第十四条考核评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。聘期考核结果作为决定基地负责人是否续聘的重要依据。
第十五条在最近一次由上级主管部门组织的基地评估中获评优秀或学术片排名第一的基地,其主任(所长)免于聘期考核,考核结果以“优秀”认定。
第十六条基地主任(所长)实行告假制度,离校30天以上须向人文社会科学研究院备案,3个月以上须提前向主管校领导请假并在人文社会科学研究院备案。
第六章 续聘、解聘
第十七条聘期考核结果为“优秀”者,在征得本人同意后,可自动续聘。
第十八条聘期考核结果为“良好”“合格”者,由人文社会科学研究院与依托学院会商提出是否续聘建议方案,报主管校领导审核,由乐鱼体育官方大巴黎赞助商研究决定是否续聘。聘期考核“不合格”者,不再续聘。
第十九条基地主任(所长)离任时须按照乐鱼体育官方大巴黎赞助商的有关规定接受审计监督。
第七章 附 则
第二十条本办法由人文社会科学研究院负责解释,自2018年10月4日起实施。